“怎么会呢？人家说了，我以后的基本工资就是二百六？”
“你真是个傻的呀！董善前些日子搞的绩效奖金你忘了？这个月发两百，下个月就是一百五了……”
“我才不傻？我听岳主任说了，李副总经理对工人最好了，年年涨工资！”
“对对对，你不傻，是京城来的那些人傻，人傻钱多，行了吧？”
李野傻吗？
当然不是。
李野带人从京城来西南接盘西南重汽，是典型的“以少御多”，空降管理。
人家本地人是抱团的，天生就对外来的李野等人不信任。
而且现在的西南重汽是个什么情况？
管理层连续两次翻车，负债累累爆雷无数，人心惶惶风声鹤唳，各种谣言满天飞，说是一盘散沙都不为过。
就这会儿，你跟他讲什么“未来无限好”“集体荣誉感”，他们根本就不信的，他们的信念早就在一次又一次的失望之中崩塌了。
空口白牙的画大饼，吃一顿还将信将疑，天天吃早特么的噎死了。
想要尽快掌控这样的一个群体，要么动用暴力，要么以利驱之。
李野是个善良的人，所以就选择了“以利驱之”的方式。
另外还有一个原因，就是根据岳玲珊和其他“内线”的报告，因为李野只留用百分之二十的管理层，所以那些人最近上蹿下跳的互相串联、挑唆工人，信誓旦旦的要给李野一点颜色瞧瞧。
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